社員増員を想定した拡大移転のオフィスデザインのご提案です。
『3年後にはもっと広い事務所に移転したい』
経営者の方々は社員へのたくさんの想いと期待を込めて移転を計画します。
・採用に強いオフィス
・社員のモチベーションが上がるオフィス
・増員を見越したレイアウト
中心となる年齢層、どんな人材に育って欲しいかなど経営者様の言葉に耳を傾け経営戦略の観点で
プランニングをしていきました。
若い社員が増えてきた中でコミュニケーションを活性化させるために、
フリーアドレスの延長線上にカフェスペースを設け自分の好きな場所で働けるようにしました。
一人で集中したい時や周りの音を気にせずにWEB会議を行えるパーソナルスペースを設けました。
会議室はエネルギッシュなデザインを施し、活発な意見交換ができるように壁面にはホワイトボードとして使用できる壁を設置しました。
ON/OFFの切り替えがしやすく、またリラックスした状態でもアイディアを生み出せるような空間となるよう工夫しました。
モチベーションが上がるオフィスとは、ただおしゃれでカッコイイということだけでなく、
自分たちの働き方にマッチしたオフィスの機能が備わっていることが大切です。