ご要望
・固定席とフリー席を作り増員を見越してレイアウトを変更したい
・フレキシブルに使えるフリー席を何パターンも作り可変的に使いたい
・リビングスペースを作り、上司とのコミュニケーションを取りやすくしたい

対応策
始めにゾーニングとレイアウトの段階で細部にわたりヒヤリングを繰り返しました。
ヒヤリングでは、各部署のリーダーの意見を全て反映できるよう偏らないよう心掛けました。
『これからやりたい!!』ということをデザインだけではなく機能的なオフィスになる様シミュレーションを重ねました。
お客様にとって働き方や環境を変えることはエネルギーが必要となるため、プランを立てる段階で
それぞれのご要望のメリット・デメリットをきちんとお伝えすることを心掛けました。
KOKUYOさんや弊社のオフィス見学をして頂き、実際のフリー席の使い方やリビングスペース・ＣＡＦＥスペースの
効果を体感して頂いたことで導入に繋がりました。
プロジェクトマネジメントとして多岐にわたる工事業者さんとの工程管理（お引渡しまでの工事スケジュール）を密に共有し、
滞りなくお引渡しをする事が出来ました。